上级埃塞克斯 – 企业
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我们的团队

埃塞克斯高级企业

  • Daniel Choi 是 Superior Essex 的总裁兼首席执行官，他于 2022 年 3 月被任命为该职位。在加入公司之前，Choi 曾担任 LS Cable & System 的北美和南美区域总裁，负责管理产品销售和战略以及公司的电力电缆业务。Choi 自 1999 年在研发中心担任电子元件开发组经理开始其职业生涯以来，一直在 Superior Essex 或其母公司 LS Cable & System 工作。Choi 在浦项科技大学获得材料科学与工程学士学位。他在首尔（韩国）国立大学获得材料科学与工程硕士学位和材料科学与工程博士学位。随后，他获得了赫尔辛基经济学院的工商管理硕士学位。

    Daniel Choi

    总裁兼首席执行官

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  • Yun K Kang 被任命为 Superior Essex 的首席财务官，开启 2022 日历年。Kang 带来了广泛的全球金融和领导知识及经验。他曾在新泽西州的 LG Chem America 担任财务总监近 20 年。他还在 2010 年至 2015 年期间担任 LG Hausys America 的首席财务官，并于 2017 年至 2021 年期间在位于韩国首尔的 LG Miso Finance 担任首席执行官。Kang 自首尔国立大学获得学士学位。

    Yun K Kang

    首席财务官

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  • Sammy Kim 是 Superior Essex Inc. 的首席战略官，他于 2022 年 4 月被任命为该职位。Kim 之前曾在 Superior Essex 担任 FP&A/PMO 总监，之后转到 LS Cable & System USA 担任业务发展和战略总监。Kim 带来了 Superior Essex 所服务行业的知识、战略思维以及对金融的深刻理解。在其职位上，Kim 支持战略和业务发展计划的制定和实施，以帮助 Superior Essex 实现可持续发展的未来。

    Sammy Kim

    首席战略官

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  • Linda Skorb 是 Superior Essex 的高级副总裁兼首席人力资源官。她自 2023 年 5 月以来一直担任该职务。Skorb 之前是 Mativ 的人力资源副总裁，在近 25 年的时间里担任了越来越重要的职务。她是一位值得信赖的顾问、受人尊敬的领导者和富有创造力的思想家，以通过协作和以解决方案为中心的方法推动成果而闻名。Skorb 拥有佐治亚南方大学成人教育与培训硕士学位。在此之前，她获得了北卡罗来纳大学夏洛特分校的商业文学学士学位。

    Linda Skorb

    高级副总裁、首席人力资源官

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  • Justin Im 是 Superior Essex 的总法律顾问兼公司秘书。 自 2012 年首次加入 Superior Essex 并于 2017 年担任法律部门领导以来，Im 一直是我们法律团队的宝贵成员。 在加入 Superior Essex 之前，他曾担任亚特兰大一家财富 25 强公司的内部法律顾问，并在纽约和亚特兰大的全球律师事务所执业，专门从事公司法、并购、结构融资和证券法。他毕业于普林斯顿大学和福特汉姆大学法学院。

    Justin Im

    总法律顾问兼公司秘书

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  • Manish Kumar 是 Superior Essex 的首席信息官。 在此职位上，Kumar 负责监管全球 IT 职能，同时还负责公司核心软件系统的扩展和标准化工作。 他在公司工作了 16 年，此前担任信息系统副总裁，并在信息技术行业工作了三十多年。 在任职于 Superior Essex 之前，Kumar 是一名软件顾问，为世界各地的企业提供解决方案，包括印度、英国、阿联酋和美国的企业。他在印度完成了计算机科学的本科学习，并拥有佐治亚理工学院全球商业管理专业的工商管理硕士学位。

    Manish Kumar

    首席信息官

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  • Zack Kim 是企业业务规划副总裁，他于 2019 年初开始担任这一职务，此前他曾担任 FP&A 亚洲区总监，2012 年起担任 Superior Essex 的人力资源总监。他现任职务的职责是领导全球电磁线战略倡议，制定和实施最佳实践，以及实现投资优化。Kim 曾在 LS Cable & System 担任人力资源总监达 9 年多时间，之后加入了本公司。他在成均馆大学获得工商管理学士学位，并曾在韩国高丽大学劳动研究研究生院求学。

    Zack Jiwoon Kim

    企业业务规划副总裁

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  • Scott Wilde 是 Superior Essex 的战略采购的全球副总裁，该职位在他任职的过去 14 年中不断发展。Scott 既要负责传统的采购工作，又要在商品风险管理中扮演专业性更强的角色，这两种角色在其他组织中可能并不总是同时存在。Scott 毕业于佐治亚大学，获得了金融学商学学士学位，取得了 CPM 证书，并通过了 Series 3 考试。他还完成了六场马拉松比赛，每年收听了大约 30 本有声书。

    Scott Wilde

    战略采购副总裁

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  • Mike Capesius 是 Superior Essex 的企业税务副总裁。在 Superior Essex 担任国际税务总监几年后，他于 2022 年 9 月升任该职位。从 1999 年开始，Capesius 还在 Travelport 和 Newell Rubbermaid 担任类似职务。在进入国际税务领域之前，他在消费信贷行业工作了 10 年。他拥有北爱荷华大学的学位。

    Mike Capesius

    企业税务副总裁

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Superior Essex Communications

  • Chris Freitag 是 Superior Essex Communications 的总裁。他拥有 20 多年的业务和财务领导经验，以及制造、财务、营销、销售、战略发展和并购方面的深厚专业知识。他于 2024 年加入 Superior Essex，最近担任 Copper Carry, Inc. 的首席财务官，负责监督该公司的财务和会计职能。在此之前，他曾担任 Mativ, Inc. 的副总裁兼总经理，领导该公司的工业网络和侵蚀控制业务。Freitag 还曾在 SWM International 和 Great Range Capital 担任领导职务。此外，他还曾在 Superior Essex 担任业务规划和发展总监。Freitag 拥有埃默里大学金融工商管理硕士学位和爱荷华大学金融工商管理学士学位。

    Chris Freitag

    Superior Essex 通信部总裁

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  • Ken Braziel 从事通信行业的工作已达 31 年，过去 9 年一直在 Superior Essex 任职，他目前担任美洲区销售企业副总裁。Ken 于 2007 年 5 月加入 Superior Essex，担任德克萨斯州曼斯菲尔德的区域销售经理。2010 年 1 月，Ken 晋升为西部销售总监，随后担任美国销售总监，并最终升任美国销售副总裁。2016 年 1 月，Ken 开始负责所有美洲企业销售。在加入 Superior Essex 之前，Ken 曾担任顾问，并担任过各种销售、销售管理和结构化布线职位。Ken 于 1993 年 6 月获得了 RCDD 称号，并在全美范围内开展了关于行业趋势、安装实践和销售策略的行业培训。

    Ken Braziel

    企业销售副总裁

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  • Eric Perry 是一位以成果为导向的业务管理主管，拥有广泛的专业知识、领导有效的业务战略、运营绩效和跨职能团队领导力，支持价值数百万美元组织的质量计划。自 1997 年以来，他在 Superior Essex 公司担任过多个职位，为美国多个生产设施的所有质量管理部门和员工提供行政领导；在所有生产设施中部署标准和最佳实践，获取效率、生产力和有效性方面的关键收益。他在南卡罗来纳大学获得数学和统计学硕士学位，并在那里取得理学学士学位。

    Eric Perry

    质量与应用工程副总裁

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  • Derek Hartrampf 是 Superior Essex Communications 的采购和供应链副总裁，他于 2022 年 6 月升任该职位。Hartrampf 在设计采购策略和优化流程以降低成本和创收方面拥有近 20 年的经验。在过去十年中，他曾担任 Superior Essex 的全球战略采购总监以及采购部高级经理。Hartrampf 之前曾在 Crane Materials International 和 Tug Technologies 担任过升级职位。他在佐治亚州立大学获得了工商管理学士学位，并取得了供应管理协会 (Institute for Supply Management) 的 CPSM 证书。

    Derek Hartrampf

    采购与供应链副总裁

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  • Mark Noh 是 Superior Essex Communications 的财务副总裁，负责战略财务规划和制造控制。Noh 在利用积极主动的方法克服障碍和实施审慎的财务管理方面拥有近 20 年的市场经验。此前，他曾担任 Superior Essex 的企业 FP&a 战略规划负责人，并曾在世界上一些最大的半导体制造公司（包括应用材料、三星和美国国际集团）担任升级职位。他在佐治亚大学特里商学院获得了工商管理硕士学位，并在纽约市立大学系统的巴鲁克学院获得了工商管理学士学位。他在完成课程时主修了会计学专业，辅修了金融学。Mark 精通韩语和西班牙语。

    Mark Noh

    财务副总裁，负责战略财务规划和制造控制

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Essex Furukawa Magnet Wire

  • Jared Rowntree 是 Essex Furukawa Magnet Wire 北美区总裁，他是在全球合资企业完成后最近才从之前的亚太区总裁职位过渡到这一职位的。Rowntree 在该组织已任职近十年，担任过物料经理、运营经理、工厂经理和董事总经理，这些职务提高了他的技能和领导能力，从而帮助他升任现职。在加入 Essex 之前，他曾为另外两家领先的制造商工作过。Rowntree 拥有皇后大学和康内斯托加学院的学位。

    Jared Rowntree

    埃赛克斯古河电磁线公司北美区总裁

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  • Ing. Klaus Borstner 现任 Essex Furukawa Magnet Wire Europe、Essex Energy Italy 和 Global Enamels 的总裁。他在 CTC 和其他多漆包铜产品领域领导着我们能源业务的持续发展和市场领导地位。他在电气行业拥有 30 年的经验，担任过各种高级职位，在他的职业生涯中，他在东南亚、美国和中国生活和工作过，积累了丰富的全球经验。在加入 Essex 之前，他在奥地利的 Elin 公司工作了 20 多年，该公司后来成为从事 HV 应用和变压器领域的西门子公司 (Siemens)。他拥有电气工程学位，这有助于他理解流程和创新。

    Klaus Borstner

    Essex Furukawa Magnet Wire Europe、Essex Energy Italy 和 Global Enamels 总裁

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  • Joonhee (Albert) Lee 是 Essex Furukawa Magnet Wire 亚洲区总裁，该职位专注于汽车行业，尤其是牵引电机。在此之前，Lee 是我们苏州工厂的董事总经理，并在 Essex Magnet Wire 担任了四年的技术执行总监。在过去的四分之一个世纪中，Lee 一直参与开发新技术，重点是汽车工业。他改进了电机应用的电磁线特性设计，并改进了漆包线的特性。Lee 在韩国庆北国立大学获得工业化学硕士学位。

    阿尔伯特·李

    Essex Furukawa Magnet Wire 亚洲区总裁

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  • Mikimori Maekawa 是 Essex Furukawa Magnet Wire 日本区的总裁。他曾任 Furukawa Electric Co., Ltd（日本）电磁线分部的副部门经理，并于 2020 年 10 月宣布成立合资企业时加入 Essex Furukawa。自 1984 年以来，他一直在 Furukawa Electric Group 工作，并在东京和英国伦敦执行战略性全球业务发展。此外，Maekawa 于 2012-17 年担任首席营销官下属的企划部总经理。他取得日本名古屋大学的经济学学士学位。

    Mikimori Maekawa

    埃赛克斯古河电磁线公司总裁

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  • Don Lee 是 Essex Furukawa Magnet Wire 的首席财务官，在担任 Superior Essex 的财务副总裁和财务总监两年后升任该职位。他负责公司全球制造业务的总体财务控制和报告。在加入 Superior Essex 公司之前，Lee 在 LG 电子担任了近 15 年的首席财务官兼运营副总裁，负责公司在美国的运营。他在南伊利诺伊大学获得会计学士学位，并在伊利诺伊大学获得会计和金融工商管理硕士学位。Lee 同时还是注册管理会计师和注册会计师。

    Don Lee

    首席财务官

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  • Tim Shiigi 是全球运营和研发高级副总裁。他负责全球运营和生产方面的业务。他于 1986 年加入 Furukawa Electric，并于 2020 年 10 月宣布成立全球合资公司时接受了这一新职位。在担任现职之前，他曾是 Furukawa Electric Co., Ltd（日本）的部门经理和 Furukawa Magnet Wire Co., Ltd 的总裁。Shiigi 负责电磁线业务的全球运营，并致力于建立此当前合资企业。在此之前，他从 2006 年起担任美国富兰克林印第安纳州 FEMCO（与 SPSX 合作的前合资公司）的工厂经理和副总裁，并从 1998 年起担任马来西亚 FEMM 的工程和技术总监。他取得日本九州大学的机械工程学士学位。

    Toru (Tim) Shiigi

    全球运营和全球研发高级副总裁

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  • Satoru Ise 是全球研发副总裁。Ise 在成功担任 Essex Furukawa Magnet Wire 马来西亚区董事总经理后，于 2023 年 4 月升任这一职务。在 2017 年最初的合资企业和 HVWW® 开发期间，Ise 曾担任 Essex Furukawa Magnet Wire Europe GmbH 总经理三年，之后转任该 Essex Furukawa 团队。在过去的 20 年里，Ise 在业务发展中担任了越来越重要的职位。在为 Essex Furukawa 工作之前，他是 OFS Fitel LLC 的业务规划和发展总监，以及电信公司规划和行政部门的海外业务发展团队经理。Ise 在日本大阪的关西大学工学部获得学位。

    伊势智

    全球研发副总裁

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  • Koichi Kikkawa 是 Essex Furukawa Magnet Wire 的全球运营副总裁。他自 2023 年 4 月以来一直担任该职务。Kikkawa 从 1990 年开始在日本担任工艺工程师，在 Furukawa Electric 度过了职业生涯的大部分时间。他在 HVWW® 线材业务的发展中发挥了重要作用，这是两家公司成立初期合资企业的关键组成部分。Kikkawa 曾担任欧洲、亚洲和日本的全球卓越运营总监，目前在欧洲领导 Essex Furukawa 的运营。Kikkawa 在日本大阪的关西大学获得机械工程学士学位。

    Koichi Kikkawa

    全球运营副总裁

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  • David Lee 是 Essex Furukawa Magnet Wire 的欧洲区域首席财务官，他于 2024 年 9 月晋升至该职位。在此之前，Lee 曾担任 Superior Essex 的业务发展总监。Lee 在会计、财务、内部审计、税务、业务规划和物流方面拥有超过 25 年的经验，其中包括在美国 LG 化学和 LG 能源解决方案公司担任首席财务官和首席运营官的十年。他拥有波士顿大学奎斯特姆商学院的高级管理人员工商管理硕士学位，以及韩国釜山国立大学的金融硕士学位和工商管理学士学位。他还拥有六西格玛黑带认证。

    David Lee

    欧洲首席财务官

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  • Matt Leach 是 Essex Furukawa 北美创新中心的副总裁。在担任此职之前，他负责创办并监督了 MagForceX® 创新中心。Leach 与 Superior Essex 在技术和运营方面合作了近 25 年，肩负的职责日渐增多。最近，Leach 担任 Essex 北美区运营副总裁。他目前的任务是带领一支跨学科的专家团队解决下一波技术难题。他在罗斯-胡尔曼理工学院获得了机械工程学士学位，并在印第安纳大学获得了工商管理硕士学位。

    Matt Leach

    北美创新中心副总裁

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  • Kevin Park 是北美运营副总裁；他自 2020 年 8 月以来一直担任该职务。Park 负责五个电磁线工厂、金属加工中心以及 Essex Furukawa Magnet Wire 的化学加工工厂。此前，他曾在 Sam Dong 的铜业部门工作了二十年。他在之前的工作中担任总经理，具有铜制造和电磁线工艺方面的技术能力。他拥有昆山大学材料科学与工程学位，还获得了 HUNET MBA 认证。

    Kevin Park

    北美运营副总裁

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  • Martin Winter 是 Essex Furukawa 的欧洲运营副总裁，他于 2024 年 5 月接受了该职位。在加入公司之前，他曾在 Zumtobel Lighting 公司担任过四年多的运营职务。他早期的职业生涯包括担任 BorgWarner 和 Carpenter 的工厂经理，并在多家公司担任过应用开发职位。Winter 拥有达姆施塔特工业大学的机械工程硕士学位，在 EBS Universität für Wirtschaft und Recht 获得辅修学位，还完成了密歇根大学罗斯商学院的制造业高管课程。

    Martin Winter

    欧洲运营副总裁

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  • Andrew Winkeljohn 是北美销售副总裁。这是他在 2021 年 7 月被任命的职务。他在公司拥有 20 年的经验，担任过各种产品、销售和业务职务，目前负责针对能源、工业、商业和住宅市场的所有电磁线产品系列。Winkeljohn 在超越销售和盈利能力的高增长目标、建立和领导销售团队以及跨部门合作以建立互惠互利的关系方面有着良好的记录。他之前的经验包括在加入 Essex Furukawa 之前在 Baldor Electric 和 Phelps Dodge 领导销售计划。Winkeljohn 在印第安纳理工学院获得工商管理硕士学位，并在印第安纳大学获得理学学士学位。

    Andrew Winkeljohn

    北美销售副总裁

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  • Chase Dunaway 是 Essex Furukawa Magnet Wire 北美汽车销售副总裁。他自 2023 年 8 月以来一直担任该职务。自 2017 年以来，他一直在公司担任其他重要销售职位。Dunaway 目前在实现 Essex Furukawa 增长计划方面发挥着关键作用，该计划尤其侧重于汽车行业。他拥有丰富的销售背景和教育成就，是驾驭复杂多变的市场环境的宝贵财富。Dunaway 拥有菲尔莱狄更斯大学工商管理学士学位、行政科学硕士学位和工商管理硕士学位。

    Chase Dunaway

    北美汽车销售副总裁

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  • Greg Caudill 是 Essex Furukawa Magnet Wire 的北美技术与客户服务副总裁。Caudill 于 1998 年在公司开始了他的职业生涯，迄今为止，他一直是多个团队和多个职位不可或缺的一部分。在他任职期间，Caudill 在托雷翁（墨西哥）和苏州（中国）开设了两个绿地，并参与了多个专注于与客户进行技术开发的全球合作项目。他是 NEMA 6-MW 电磁线委员会的现任主席。在 Essex Furukawa 工作之前，他曾担任其他职位，专注于线圈绕组、包覆成型和测试。Caudill 在印第安纳理工学院获得了电子工程学士学位。他还拥有六项专利。

    Greg Caudill

    北美技术与客户服务副总裁

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Essex Brownell

  • Jason Krauskopf 是 Essex Brownell 的总裁，他负责分销业务部门的战略方向、愿景、增长和业绩。这是他在担任该业务部门的区域销售总监后晋升的一个职位。Krauskopf 自 1995 年以来一直在公司工作，在他的职业生涯中，他曾在 Essex Magnet Wire 、 Superior Essex Communications 和 Essex Brownell 担任产品管理、营销、产品开发和销售职位。最近，他监督了 PureNet 通信产品线在北美的重新启动。Krauskopf 拥有印第安纳大学电信专业的学士学位，以及肯尼索州立大学的工商管理硕士学位。

    Jason Krauskopf

    总裁

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  • Rebecca Hunnicutt 是 Essex Brownell 运营和客户服务部副总裁。2022 年 4 月，她晋升为这一职位，同时继续管理遍布北美的 16 个仓库的网络。在晋升之前，Hunnicutt 曾担任 Essex 的内部销售和客户服务总监。任职期间，她建立了一个内部销售专家计划，创造了可观的收入，并大大降低了库存管理费用。她还建立了一个满意度达到 98% 的客户支持中心，以及一个对业务有显著贡献的外呼计划。Hunnicutt 于 2009 年入职 Essex Brownell，带来了 15 年的制造经验。

    Rebecca Hunnicutt

    运营和客户服务部副总裁

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  • Lynn McCullough 是 Essex Brownell 的销售副总裁。她在 2022 年 11 月升任该职务。在担任此职位之前，McCullough 最初加入公司时担任北美 PureNet 通信产品线的全国销售经理。McCullough 在销售和业务开发领域拥有超过 20 年的行业经验，专门从事制造和分销销售。在加入 Essex Brownell 团队之前，她是 Coastal Product Group 的所有者兼经营者。McCullough 在纽约州立大学布罗克波特分校获得理学士学位。

    Lynn T. McCullough

    销售副总裁

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  • Greg Hagen 是 Essex Brownell 的营销副总裁。他于 2023 年 1 月晋升为该职务，负责市场战略、供应商管理、市场营销和战略定价。Hagen 自 2006 年以来一直在 Essex Brownell 工作，并在任职期间担任过多个职位，包括产品线经理、高级定价经理、支持经理，最近还担任过营销总监。Hagen 坚信，在推动积极变革方面，既要采取分析性的方法，也要采取团队第一的方法。他的领导能力通过他担任的每个职务对盈利能力、效率和增长产生了积极影响。在加入 Essex Brownell 之前，他曾担任信息技术职务，为保险和医疗行业开发应用程序。Hagen 拥有泰勒大学的商业系统理学士学位。

    Greg Hagen

    营销副总裁

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Hi-Wire

  • Darren Goldthorpe 是 Hi-Wire 的董事总经理，Hi-Wire 是英国 Superior Essex 的电磁线分销品牌。自 2008 年 8 月 Superior Essex 收购欧洲的 Nexans 集团以来，他一直担任这一职务。在 Nexans 子公司 Tri-Wire 任职期间，他担任商务经理，负责销售和战略规划。Goldthorpe 在铜行业拥有四十年的经验，帮助 Hi-Wire 品牌成长为英国分销市场的领导者。他专注于业务发展和战略方向，同时管理两家设施的运营。

    Darren Goldthorpe

    董事总经理

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