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埃塞克斯高级企业

  • 自 2015 年 5 月以来,Brian Kim 一直担任 Superior Essex 首席执行官。在任职期间,Kim 负责了汽车战略业务部的建立、Essex Malaysia 的成立、High Voltage Winding Wire 合资公司的成立、MagForceX 创新中心的启动以及塞尔维亚电磁线工厂的建设。在加入公司之前,Kim 曾担任 LG Hausys 美国区总裁和韩国首尔 A.T. Kearny 的负责人。Kim 在延世大学获得了应用统计学学士学位,然后在密歇根大学获得了行政工商管理硕士学位。

    Brian Kim

    首席执行官

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  • David Gray 是 Superior Essex 的首席财务官,过去两年他一直担任该职位。Gray 在过去的五年里一直在公司工作,从通讯和能源电缆部门的财务副总裁晋升到目前的职位,负责监督这家身价 20 亿美元的全球制造商的整体业务。在加入Essex 之前,他曾担任 Cooper Bussman 公司的财务和 IT 副总裁,以及 Digital Blue 公司的临时首席财务官,他帮助该公司减少了 30% 的 SG&A 费用,从而成功完成了收购。他在宾夕法尼亚州立大学获得会计学学位,取得了马里兰州公共会计委员会认证的注册会计师资格,并从管理会计师协会获得了 CMA。

    David Gray

    首席财务官

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  • Anna Basista 是 Superior Essex 全球人力资源副总裁。她担任该职务将近四年时间,此前四年间她还担任了 Essex Magnet Wire 和 Superior Essex 的人力资源副总裁一职。她的公仆型领导风格使公司内部得以稳步发展,如今她负责监督所有人力资源工作。在加入 Superior Essex 之前,Basista 在其他几家公司担任了近 15 年的高级人力资源总监。她在夏威夷大学获得心理学学士学位,随后在埃尔姆赫斯特学院获得工业和组织心理学硕士学位。Basista 是人力资源管理协会 (SHRM) 会员,拥有 SHRM-SCP 认证,并持有 HRCI 高级人力资源认证。

    Anna Basista

    全球人力资源高级副总裁

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Superior Essex Communications

  • Brad R. Johnson 从事通信行业的工作已达 32 年,过去 19 年一直在 Superior Essex 任职。他目前担任 Superior Essex International LP 通信部总裁。Brad 于 1997 年 1 月加入 Superior Essex,担任密苏里州圣路易斯的区域销售经理。1999 年,他晋升为物业市场销售总监,随后升任分销市场副总裁。2013 年 7 月,Brad 被任命为销售高级副总裁,并最终担任通信业务部门的总裁。在加入 Superior Essex 之前,Brad 在 GTE Supply 和 GTE Southwest 掌管过各种销售和营销职务,并在 M/A–COM 担任过各种销售管理职位。Brad 拥有印第安纳州立大学工商管理学士学位。

    Brad Johnson

    Superior Essex 通信部总裁

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  • Ken Braziel 从事通信行业的工作已达 31 年,过去 9 年一直在 Superior Essex 任职,他目前担任美洲区销售企业副总裁。Ken 于 2007 年 5 月加入 Superior Essex,担任德克萨斯州曼斯菲尔德的区域销售经理。2010 年 1 月,Ken 晋升为西部销售总监,随后担任美国销售总监,并最终升任美国销售副总裁。2016 年 1 月,Ken 开始负责所有美洲企业销售。在加入 Superior Essex 之前,Ken 曾担任顾问,并担任过各种销售、销售管理和结构化布线职位。Ken 于 1993 年 6 月获得了 RCDD 称号,并在全美范围内开展了关于行业趋势、安装实践和销售策略的行业培训。

    Ken Braziel

    Superior Essex 通信部企业销售副总裁

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  • Will Bryan 是 Superior Essex International LP 宽带销售副总裁,拥有超过 25 年的电信行业销售和市场营销,以及产品管理和设计工程经验。在加入 Superior Essex 之前,Will 曾在 Aurora Networks、Dasan Networks、Harmonic 和 Scientific Research Corporation 工作。Will 拥有奥本大学电气工程学士学位。

    Will Bryan

    Superior Essex 通信部宽带销售副总裁

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  • Buddy Chastain 自 1986 年以来一直在 Superior Essex 通信部工作,目前担任公司客户体验和供应链管理副总裁。任职期间,他负责营运资金管理、服务中心管理、客户服务管理、采购管理、物流管理、库存计划,并且身为多个流程改进实施团队的成员。Buddy 拥有佐治亚理工学院工业管理学士学位和南佛罗里达大学土木工程学士学位。在加入 Superior Essex 之前,他曾为一家军事承包商从事质量保证工作,并为一家家族企业进行商业建筑业务。

    Buddy Chastain

    Superior Essex 通信部客户体验和供应链管理副总裁

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  • Brian Ensign 是 Superior Essex 通信部营销副总裁。他拥有近三十年的行业经验,擅长信息和通信技术 (ICT) 社区内的技术和市场开发活动。Brian 一直积极参与结构化布线、智能空间、可持续发展、合作伙伴关系和网络安全领域的工作,同时致力于提供行业领先的产品解决方案,专注于实现考虑到可持续性的技术和智能空间。他拥有纽约州立大学理工学院的电气工程技术学位,并获得 BICSI 授予的 RCDD、NTS、OSP 和 RTPM 称号,他也是该组织的前主席。

    Brian Ensign

    Superior Essex 通信部营销副总裁

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  • Eric 是一位以成果为导向的业务管理主管,拥有广泛的专业知识、领导有效的业务战略、运营绩效和跨职能团队领导力,支持价值数百万美元组织的质量计划。自 1997 年以来,他在 Superior Essex 公司担任过多个职位,为美国多个生产设施的所有质量管理部门和员工提供行政领导;在所有生产设施中部署标准和最佳实践,获取效率、生产力和有效性方面的关键收益。他在南卡罗来纳大学获得数学和统计学硕士学位,并在那里取得理学学士学位。

    Eric Perry

    Superior Essex 通信部质量与应用工程副总裁

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Essex Furukawa Magnet Wire

  • Tim Shiigi是全球运营高级副总裁,负责该业务的全球运营和制造方面。他于1986年加入古河电工(Furukawa Electric),并于2020年10月宣布成立全球合资公司,以接受这一新职位。在担任现职之前,他是古河电工株式会社(日本)的部门经理和古河电磁线有限公司的总裁。Shiigi负责电磁线业务的全球运营,并致力于建立当前的合资企业。 。在此之前,他是2006年担任美国富兰克林印第安纳州FEMCO工厂经理(前与SPSX合资的公司),并于1998年担任马来西亚FEMM的工程技术总监。他获得了机械工程学士学位来自日本九州大学。

    Toru (Tim) Shiigi

    全球运营高级副总裁

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  • Mesaki是全球研发高级副总裁。他负责全球公司的研发工作。 Mesaki曾在古河集团(Furukawa Group)任职35年,并于2020年10月随着全球合资企业的正式成立而加入了Essex Furukawa。他曾担任过古河电工株式会社电磁线部门的技术总监以及古河电磁线有限公司的技术总监。在此期间,他负责材料和工艺开发以及产品。设计。在此之前,Mesaki负责材料开发以及金属和塑料复合材料的开发,包括FE电磁线(马来西亚)的常务董事以及古河电工公司聚合物研究中心的总经理。他拥有东京工业大学化学专业的化学学士学位。

    Masakazu (Mike) Mesaki

    全球研发高级副总裁

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  • Baber Inayat是Essex Furukawa电磁线-北美总裁,这一职位使他负责北美和非汽车市场的所有电磁线业务。在过去的15年中,Inayat在埃塞克斯(Essex)担任越来越重要的职务。最近,他建立并领导了Essex电磁线汽车业务部门,该部门已为电动汽车制造商开发了定制的电磁线解决方案。在此任命之前,他曾担任技术和客户服务全球副总裁,领导艾塞克斯电磁线的研发工作。他拥有电磁线绝缘系统和电磁线制造工艺的众多专利。 Inayat获得了Drexel大学的电气工程学士学位和工程管理硕士学位,以及沃顿商学院的高管教育(CPD)。

    Baber Inayat

    埃塞克斯古河电磁线公司北美区总裁

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  • 约书亚·芬尼格(Joshua Fennig)是Essex Furukawa Magnet Wire Europe的总裁,在担任该公司亚太区副总裁两年后,他于2020年担任该职位。 Fennig是该组织的几位领导者之一,拥有在Superior Essex连续工作了二十年的经验,担任过各种职务,每隔几年就会根据生产和成果来提升自己。 Fennig展示了一种技巧,可以逆转效率低下的流程,并在全球范围内推动创新,销售和增长。他曾在美国,葡萄牙,中国和德国的多个位置担任过各种职务。 Fennig拥有三州立大学(Trine University)的理学学士学位。

    Joshua Fennig

    埃塞克斯古河电磁线欧洲公司总裁

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  • g克劳斯·博斯特纳(Klaus Borstner)目前是Essex Furukawa电磁线巴尔干公司和Essex Energy Italy的总裁,并领导着我们在CTC和其他多珐琅铜产品领域中以能源为中心的业务的持续发展和市场领导地位。他在电气行业拥有30年的经验,担任过多个高级职位,在他的职业生涯中,他通过在东南亚,美国和中国居住和工作积累了丰富的全球经验。在加入埃塞克斯(Essex)之前,他在奥地利的Elin公司工作了20多年,该公司后来成为高压应用和变压器领域的西门子公司。他拥有电气工程学位,有助于他对过程和创新的理解。

    Klaus Borstner

    埃塞克斯古河电磁线巴尔干公司总裁和埃塞克斯能源意大利公司总裁

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  • 贾里德·罗恩特里(Jared Rowntree)是Essex Furukawa Magnet Wire Asia Pacific的总裁,随着全球合资企业的完成,他的职务被提升。 Rowntree在该组织工作了近十年,担任物料经理,运营经理,工厂经理和董事总经理,这提高了他的技能和领导能力,这使他升任现职。在加入Essex之前,他曾在另外两家领先的制造商工作。 Rowntree拥有皇后大学(Queens University)和康尼斯托加学院(Conestoga College)的学位。

    Jared Rowntree

    埃塞克斯古河电磁线亚太区总裁

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  • 前川现任日本Essex Furukawa Magnet Wire总裁。他曾任日本古河电气株式会社(Furukawa Electric Co.,Ltd)(日本)电磁线部门的副部门经理,并于2020年10月宣布成立合资企业后加入了埃塞克斯古河(Essex Furukawa)。自1984年以来,他一直在古河电气集团工作,执行了具有战略意义的战略。近年来在英国东京和英国伦敦的全球业务发展。此外,前川先生于2012-17年担任首席营销官下的计划部总经理。他从日本名古屋大学获得经济学学士学位。

    Mikimori Maekawa

    埃塞克斯古河电磁线公司总裁

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  • Matt Leach是北美新产品介绍和创新副总裁,在过去三年中启动并监督了MagForceX创新中心。 Leach与Superior Essex(职责越来越重)在技术和运营方面合作了近25年。里奇最近担任埃塞克斯北美地区运营副总裁。他目前的任务是带领一支跨学科的专家团队解决下一波技术难题。他从罗斯-霍尔曼理工学院获得机械工程理学学士学位,并拥有印第安纳大学的MBA学位。

    Matt Leach

    北美新产品介绍和创新副总裁

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Essex Brownell 和 Hi-Wire

  • Michael F. McIlwain是Essex Brownell的总裁以及Hi-Wire,这是Essex品牌的两个主要分销工具,分别为北美和欧洲提供支持。迈克(Mike)在公司担任了17年的销售和营销高级副总裁之后,已经担任了过去五年的职位。他是收购Brownell Electro,ACTIVE Industries,Simcoe电磁线业务以及美国Furukawa(AFI)业务并将其整合到Essex投资组合中的关键人物,Essex投资组合中的投资额超过2亿美元。 Mike领导了我们在墨西哥Torreon和中国苏州的电磁线业务扩展的商业进入策略和客户开发。在开始职业生涯之前,McIlwain在宾夕法尼亚州立大学获得了市场营销学理学学士学位,然后回到州立大学攻读了专注于国际商务的高管管理课程。他通过哈佛大学的“获得通过/获得通过”课程接受过互助谈判方面的经典培训。

    Michael McIlwain

    Essex Brownell 和 HI-Wire 总裁

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    Valery Mercier

    全球包线漆业务总裁

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